STUDIO SARUBBI POGGI - I nostri servizi professionali

• Consulenza fiscale in materia di imposte dirette ed indirette a favore di società od enti,
con particolare riferimento a:

• rilevanza fiscale di determinati componenti di reddito ed in merito alla deducibilità/tassabilità di specifici costi/proventi;

• modalità di fruizione di esenzioni e/o agevolazioni fiscali e/o crediti d’imposta per settori o investimenti specifici;

• implicazioni fiscali derivanti dalle differenze tra Principi Contabili Italiani, IAS e US GAAP;

• studi e pareri professionali su argomenti e problematiche specifici;

• assistenza e rappresentanza in caso di verifiche delle autorità fiscali e nel contenzioso tributario presso gli uffici dell’Agenzia delle Entrate e presso le Commissioni Tributarie;

• effettuazione di auditing e check-up fiscali;

• assistenza nella determinazione dell’accantonamento delle imposte nel bilancio di esercizio (correnti, differite e anticipate);

• assistenza nella predisposizione delle dichiarazioni fiscali e nell’invio telematico delle stesse ed in tutti gli adempimenti tributari e di bilancio con redazione dei relativi documenti (nota integrativa, relazione sulla gestione);

• Consulenza alle multinazionali italiane che operano all’estero - e alle aziende straniere che operano in Italia - in relazione all’individuazione ed alla gestione dei corretti adempimenti dovuti per la gestione fiscale dei lavoratori e/o degli amministratori in mobilita’ internazionale.

• Consulenza nella definizione di politiche di ottimizzazione della tassazione e nella realizzazione di procedure di tax equalization, per ridurre le criticita’ relative ai differenti livelli di tassazione esistenti nei diversi Paesi.

• Assistenza nella realizzazione di contratti intercompany cross border e di pianificazione di pacchetti retributivi, in un'ottica di efficienza fiscale e contributiva degli stessi.

• Assistenza nella gestione di tutte le dichiarazioni fiscali e gli adempimenti dovuti in Italia in relazione alla presenza di lavoratori e/o di amministratori in mobilita’ internazionale.

• Consulenza ed assistenza nella definizione e nella implementazione di piani di incentivazione e remunerazione per il management aziendale, in linea con gli obiettivi aziendali.

• Coordinamento e revisione delle policy aziendali di Gruppo in materia.